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薛凯走了，广告部少了设计总监，因为暂时没有物色到合适的人选，所以现在暂时由许艺欣亲自管理，而此前汽车设计部门的问题不能再拖了，“玛丽，让你做得汽车部门的人事调动怎么样了？”
“许总，我已经做好了，而且蒋特助也看过了。”玛丽将资料递给许艺欣。
她看了看说道，“好，十分钟后在会议室开会。”
“是，许总，我现在就去安排。”
十分钟后会议正式开始，蒋晴因为有事所以没有参加，“今天坐在这里开会的都是汽车部门的新老员工，我想大家很清楚为什么会开会，我就有话直说了，我们公司一直以来追求的都是品牌，别的部门发展的都很好，可是唯独我们公司主打的品牌却没有想象中的那么好，你们能说说其中的问题吗？”
许艺欣绕了一圈，看到没有人说话，便说道，“张志，你是新员工，今年刚刚来我们公司，你来说一下原因。”许艺欣直接点了。
“我个人觉得我们供公司现在的设计理念太老套，如今科技发展的太快，世界上都出现了无人驾驶车，如果我们还是停留在原来的设计上，那么我们公司的汽车就会被过早的淘汰。”张志毫不客气的说出来了，看到有人开了头，那些新员工都开始讲了。
“创新是一方面，还有汽车性能方面的问题，我之前对我们的汽车做过性能调查，消费者普遍都觉得我们汽车的性能不是很好，尤其是安全性能，当发生车祸时，汽车的安全气囊有时候弹不出来，这个问题是消费者最关心的事情，如果一个汽车的安全性能不好的话还会有人买吗？我想问在场得同事，有多少人开着的是公司的汽车？”发现没有一个人举手，路蔓继续说道“想必大家也看到了，那么就可以说安全性能方面是最重要的。”
“我们的新员工都已经说话了，难道老员工就没有想要说的吗？”许艺欣等了很久，看到还是没有人说话，于是她再次开口说道，“这里是需要留在公司的员工，玛丽，把名单念一下。”
“张志；郭凯，李零；路蔓。。。。。。”名字都念完了，基本上都是新员工的名字，老员工只有几个。
“大家都听到了，老员工里面年龄大一点的我会让他享受应该有的福利，年轻一点的，你们多领一个月的工资，剩下的就靠你们自己了。”
“许总，我们没有功劳也有苦劳啊，你不能就这样把我们踢出去。”一个相对年轻的老员工说道。
“我的是公司，不是收容所，能够让你多领一......
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